（株）コムフォートゲート

　
　
　人で組織が、
　組織で人が、
　育つ会社へ。

　（株）コムフォートゲート
人と組織の可能性をひらくことで、社会にGood Enoughな活力を

Why
「人で組織が、組織で人が、育つ会社へ。」
How
・『脱・正解中毒』
・人事、人材開発、経営の広範な経験と視点を投入
・クリエイティブ、ブランディング、コンサルティングの様々なプロフェッショナルとチーム構築
What
・創発型ワークショップ
　　リーダーシップ開発、企業理念の浸透と行動化、等
・キャリア開発＜若手、ミドル、シニア、定年期＞
・経営層コーチング
・人的資本活性化（多様性促進）ツール／施策開発
For
・自分の可能性を開花させたいすべてのWORKER
・経営者
・リーダークラスおよびその候補
・人事・人材開発部門

Option
経営ビジョンの再構築、ブランディング、事業マーケティングから社外発信と社内浸透およびそのためのクリエイテイブまで、広い領域の施策を検討したい場合は、博報堂出身のプロフェッショナルとのネットワークとの連携サービスを提供。

Experience / Achievements
・マスメディア企業管理職のキャリア構築トレーニング
・製造企業の営業チーム課題解決ワークショップ、チームコーチング
・化学製品企業の中期ビジョン策定、コミュニケーションのデザイン、CSRコミュニケーション構築、リーダー人材育成
・土木建設系企業のブランド再構築と社内浸透、　全社員ワークショップ、新人研修、コーポレートストーリー分析
　50周年関事業としての企業案内、社史制作
・B2B、B2Cの複数事業を営む企業の経営コンサルティング、ならびに事業承継コーチング→過去最高の売上と経常利益
・上場企業での人事全般（採用・異動・評価）マネジメント、制度改革、システム導入ならびに法務・リスクマネジメント　等
代表者経歴

栁本英樹
Eiki Yanagimoto
（株）コムフォートゲート・代表
　成蹊大学経営学部客員教授（キャリア・マネジメント）
　経団連事業サービス人事・賃金センター　シニアアドバイザー
　キャリア・コンサルタント、認定心理士、アドラー・カウンセラー
　学術修士（人間発達科学）＜修士論文「定年期キャリア移行における肯定的展望成立プロセスの探索」＞
　＊2023年社会心理学会発表ポスター

広告会社博報堂において、人材開発・採用・異動・評価のHR全般の実務とマネジャーを経験
人材開発体系、職務体系の刷新ならびに数度にわたる人事制度／人事システム改革を実施
博報堂DYグループ再編・統合・上場時にHRマネジメントを統括
マネジメント経歴：
　人事局人材開発部長、人事部長、人事局長代理、営業事業部門戦略・計画マネジャー、
　法務局長（博報堂DYホールディングス法務室長兼務）
2018年4月、独立

東京大学仏教青年会サークル「坐禅と正法眼蔵研究会」代表幹事
故西嶋愚道和夫老師より受戒、2004年嗣法　法名：道哲英樹
「西嶋和夫（書籍）アーカイブ」はこちら
30年間毎日、坐禅で煩悩と向き合う
合気道三段

社名「コムフォートゲート」の由来
道元禅師の「普勧坐禅義」の一節、”坐禅はただこれ安楽の法門なり”
にちなみ、真に新しく豊かな世界への門出を支援したいという願いより
Contact
お気軽にお問い合わせください。折り返しメールを差し上げます。
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人で組織が、

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人と組織の可能性をひらくことで、社会にGood Enoughな活力を

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・『脱・正解中毒』

・人事、人材開発、経営の広範な経験と視点を投入

・クリエイティブ、ブランディング、コンサルティングの様々なプロフェッショナルとチーム構築

What

・創発型ワークショップ

リーダーシップ開発、企業理念の浸透と行動化、等

・キャリア開発＜若手、ミドル、シニア、定年期＞

・経営層コーチング

・人的資本活性化（多様性促進）ツール／施策開発

For

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・経営者

・リーダークラスおよびその候補

・人事・人材開発部門

Option

Experience / Achievements

・マスメディア企業管理職のキャリア構築トレーニング

・製造企業の営業チーム課題解決ワークショップ、チームコーチング

・化学製品企業の中期ビジョン策定、コミュニケーションのデザイン、CSRコミュニケーション構築、リーダー人材育成

・土木建設系企業のブランド再構築と社内浸透、 全社員ワークショップ、新人研修、コーポレートストーリー分析

50周年関事業としての企業案内、社史制作

・B2B、B2Cの複数事業を営む企業の経営コンサルティング、ならびに事業承継コーチング→過去最高の売上と経常利益

・上場企業での人事全般（採用・異動・評価）マネジメント、制度改革、システム導入ならびに法務・リスクマネジメント 等

代表者経歴

成蹊大学経営学部客員教授（キャリア・マネジメント）

経団連事業サービス人事・賃金センター シニアアドバイザー

キャリア・コンサルタント、認定心理士、アドラー・カウンセラー

学術修士（人間発達科学）＜修士論文「定年期キャリア移行における肯定的展望成立プロセスの探索」＞

＊2023年社会心理学会発表ポスター

広告会社博報堂において、人材開発・採用・異動・評価のHR全般の実務とマネジャーを経験

人材開発体系、職務体系の刷新ならびに数度にわたる人事制度／人事システム改革を実施

博報堂DYグループ再編・統合・上場時にHRマネジメントを統括

マネジメント経歴：

人事局人材開発部長、人事部長、人事局長代理、営業事業部門戦略・計画マネジャー、

法務局長（博報堂DYホールディングス法務室長兼務）

2018年4月、独立

故西嶋愚道和夫老師より受戒、2004年嗣法 法名：道哲英樹

「西嶋和夫（書籍）アーカイブ」はこちら

社名「コムフォートゲート」の由来

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　育つ会社へ。

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　　リーダーシップ開発、企業理念の浸透と行動化、等

・土木建設系企業のブランド再構築と社内浸透、　全社員ワークショップ、新人研修、コーポレートストーリー分析

　50周年関事業としての企業案内、社史制作

・上場企業での人事全般（採用・異動・評価）マネジメント、制度改革、システム導入ならびに法務・リスクマネジメント　等

　成蹊大学経営学部客員教授（キャリア・マネジメント）

　経団連事業サービス人事・賃金センター　シニアアドバイザー

　キャリア・コンサルタント、認定心理士、アドラー・カウンセラー

　学術修士（人間発達科学）＜修士論文「定年期キャリア移行における肯定的展望成立プロセスの探索」＞

　＊2023年社会心理学会発表ポスター

　人事局人材開発部長、人事部長、人事局長代理、営業事業部門戦略・計画マネジャー、

　法務局長（博報堂DYホールディングス法務室長兼務）

故西嶋愚道和夫老師より受戒、2004年嗣法　法名：道哲英樹